Согласно данным социологического опроса РАНХиГС, число россиян, опасающихся понижения заработной платы, сократилось на 10% (по сравнению с июнем 2016 года)
Эксперты убеждены, что на рынке уверенно себя чувствуют только профессионалы, а от ленивых работников компании предпочитают избавиться, пишет портал газеты «Известия». В 2017 году 40,4% опрошенных заявили о боязни урезания заработной платы. При этом порядка 37% респондентов заявили о вероятности быть уволенными. При этом в мае 2015 года наблюдалась практически аналогичная ситуация среди населения, когда около трети россиян опасались потери работы. В прошлом году данный показатель варьировался на отметке в 38,8%.
Специалисты рынка труда убеждены, что компании активно ищут новый персонал, однако повышают требования к опыту и качеству работы. Профессионалам корпорации иногда готовы платить заработную плату выше рынка. Тем не менее, отмечают эксперты рынка труда, в большинстве фирм продолжается политика сокращения зарплаты и распределения большей нагрузки на оставшийся персонал. Повышение дохода может ждать только ключевых специалистов компании.
